Usta Öğretici Olmak? Usta Öğreticilik Kursu

Usta Öğretici Olmak İçin 40 Saatlik Usta Öğreticilik Kursu Nerelerde, Ne Zaman Açılır.  Usta Öğreticilik Alanında Ustalık Yeterliliğini Kazanmış, Usta Öğretici Belgesi Sahiplerine Denir. Usta Öğreticiler Aday Çırak (Çıraklığa Başlama Yaşının Doldurmamış), Çırak, Kalfa Ve Mesleki Teknik Eğitim Okul Ve Kurumlarındaki Öğrenci Veya Kursiyerlerin Eğitimlerinden Sorumludur. Uzman İse Alanında Yüksek Öğretim Yapmış Ve Alanında En Az 5 Yıl Başarılı Bir Şekilde Çalışmış Yada Alanında Yüksek Lisans Eğitimi Almış Kişilere Denilir.

Usta Öğretici Olmak İçin Öncelikle Alanında Ustalık Belgesi Sahibi Olmak Gereklidir. Ustalık Belgesi Sahipleri Mesleki Eğitim Merkezlerinde Düzenlenen 40 Saatlik Usta Öğreticilik Kurslarına Katılarak Usta Öğretici Belgesi Alabilirler. Mesleki Eğitim Merkezlerinde Usta Öğreticilik Kursu Kayıt Alımları Yıl Boyu Devam Etmektedir.

Usta Öğreticilik Kursu Yüz Yüze Yada Online Olarak Yapılabilir. Uzaktan Eğitim Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Bilişim Ağı Eba Sistemindeki Videoları İzlemeleri İçin En Az 5 Gün Süre Verilerek Yapılır.
Uzaktan Yada Yüz Yüze Eğitimlerini Tamamlayanlar E-Sınav Ücretlerini Yatırarak Belirtilen Sınav Tarihinde Sınava Alınırlar.

Usta Öğreticilik Sınavında Başarılı Olmak İçin 50 Ve Üzeri Puan Alanlar Başarılı Sayılır. Sınav E-Sınav Olarak Yapılır.

Usta Öğreticilik (İş Pedagojisi) Kursu; Yüz Yüze Eğitim Yapılacak Şekilde Başvurusu Yapılmak İsteniyorsa, Başvuru Sayısına Yani Talep Sayısına Göre Açılmaktadır. Yüz Yüze Verilen Kurslarda Belirli Bir Başvuru Sayısı Aranmakta Ve Kurslara Devam Zorunluluğu Bulunmaktadır. Şayet Derslerin Dörtte Birine Girmezseniz Başarısız Sayılırsınız. Uzaktan Eğitim Yolu İle Verilecek Kurslarda Devam Zorunluluğu Olmayıp İstediğiniz Yerden Dilediğiniz Gün Ve Saatte Kursları Tamamlama İmkanına Sahip Olabilirsiniz.

Başvurusu Kabul Edilen Aday, Örgün (Yüz Yüze) Veya Uzaktan Eğitim Yolu İle 40 Saat Süren Kurs / Eğitim Alacaktır. Mesleki Eğitim Merkezlerinde Yüz Yüze Verilecek İş Pedagojisi (Usta Öğretici) Kursu; Günde En Fazla 8 Ders Saati Olacak Şekilde Hafta Da 40 Ders Saatidir. Yüz Yüze Yada Uzaktan Eğitim Yoluyla Verilecek Kurs Programı Ve Eğitim / Kurs Süreci; Günde En Fazla 8 Ders Saati Uygulanacak Şekilde Toplam 40 Ders Saatidir.

Uzaktan Eğitim Kanalı İle Verilecek Kurslarımıza;
Masaüstü Bilgisayar, Diz Üstü Bilgisayar (Laptop / Tablet v.b), Uygun Programları Yüklenmiş Cep Telefonu Kullanarak Kullanıcı Adı Ve Şifresi (Başvuru Yaptığınız Merkezden Alınacak) İle Web Üzerinden Giriş Yaparak Size Tanımlanan Usta Öğretici (İş Pedagojisi) Kursuna Başlayabilirsiniz.

Bu Kapsamda Adaylar İçin 16 Adet Video Hazırlanmıştır. Her Bir Videonun Sonunda Adaylarımızın Konuları Takip Edip Etmediklerini Ölçmek İçin Sorular Verilmiştir. Verilen Sorulara Doğru Olarak Cevap Veremeyen Adaylar İlgili Konuya Tekrar Yönlendirilecektir.

Kursu Tamamlayıp, Yapılan Sınavda Başarılı Olan Adaylara, E-MESEM Sistemi Üzerinden “Usta Öğreticilik” Belgesi Düzenlenecek Ve E-Devlet Sistemine İşlenecektir.

İş Pedagojisi (Usta Öğretici) Kursu
Usta Öğretici; Ustalık yeterliğini kazanmış, aday çırak, çırak, kalfa ile mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerinin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, mesleki eğitim tekniklerini bilen ve uygulayan kişilerdir.

Usta Öğreticilik Kursuna Kimler Katılabilir
Ustalık Yada İş Yeri Açma Belgesi Sahibi Olanlar İle En Az Ön Lisans Eğitimi Almış Olanlar Mesleki Eğitim Merkezleri Tarafından Verilen 40 Saat Süreli Usta Öğretici Kursuna Katılarak Belge Alabilir.

Halk Eğitim Merkezleri Usta Öğretici Başvuruları Her Kurum Farklı Tarihlerde Almaktadır. Halk Eğitim Merkezlerinde Usta Öğreticilik Başvuruları Ağustos Ayında E-Yaygın Sistemi Üzerinden Alınmaktadır. Yıl İçerisinde Başvurular Devam Etmektedir. Ağustos Ayı Sonrası Yapılan Başvurularda Ağustos Ayında Başvuru Yapanların Başvuruları Değrelerdirildikten Sonra Değerledirilmeye Alınır. Halk Eğitim Merkezlerinde Usta Öğreticiler Full Time Ve Part Time Olarak Görev Alabilirler. Resmi Bir Görevi Bulunmayanlar Haftada En Fazla 40 Saat Ders Verirken Resmi Görevi Bulunanlar Haftada En Fazla 10 Saat Ders Verebilir. Haftalık 40 Saatlik Süreyi Aşmadan Birden Fazla Kurumda Görev Alabilirler.

Halk Eğitim Merkezi Uzman Ve Usta Öğretici: Halk Eğitim Merkezlerinde Kadrolu Öğretmen Ve Kadrolu Usta Öğreticilerin Yetersiz Olması Durumlarında Ek Ders Ücreti Karşılığında Görevlendirilen Öğreticilik Yeteneğine Sahip Kişilere Denir.

Usta Öğretici Olmak İçin Nasıl Bir Yol İzlenmeli

Usta Öğretici Olmak İçin Öncelikle Hangi Alanda Usta Öğretici Olacağınıza Kadar Vermeniz Gereklidir. Örneğin El Sanatlarına Yatkınlığınız Varsa İğne Oyası Branşında Usta Öğretici Olmak İstiyorsanız El Sanatları Öğretmenliği, Nakış Öğretmenliği Lisans Bölümlerinden Mezun Olmanız, Önlisans Nakış Bölümünden Mezun Olmanız, El Nakışı Ve El Ve Makine Nakışı Lisesini Bitirmeniz Yada El Ve Makina Nakışı Ustalık/Usta Öğreticilik Belgesi Sahibi Olmanız Gerekiyor. Kurumlar Öğretici Tercihi Yaparken Başvuruda Bulunanlar Arasında Öncelikle Lisans, Önlisans, Meslek Lisesi Mezunlarını Tercih Ederler. Başvuruda Bulunanlar Arasında Yukarıdaki Şartları Taşıyanların Bulunmaması Durumunda Ustalık/Usta Öğreticilik Belgesi Sahipleri Tercih Edilir.

Halk Eğitim Merkezleri Usta Öğretici Alırken Öncelikle Alanında Yüksek Öğretim Mezunları, Ön Lisans Mezunları, Alanında Meslek Lisesi Mezunları, Lise Mezunu Alanında Ustalık/Usta Öğreticilik Belgesi Sahibi, İlkokul Yada İlköğretim Mezunu Alanında Ustalık/Usta Öğreticilik Belgesi Sahipleri, En Az Lise Mezunu Eğitim Vereceği Alanda Tüm Yetkinliğe Sahip Olanlar Olarak Sıralanır. Unutulmaya Yüz Tutmuş El Sanatları Kursları İçin Yukarıdaki Şartları Taşıyan Başvuru Alımı Yapılmamış İse Çevrede Alanında Ustalığı Kabul Görmüş Kişilerin Başvuruları Kabul Edilebilir.

Denklik Yolu İle Kalfalık Ustalık Belgesi Alma Koşulları İçin Tıklayın.

Usta Öğreticilik Kursu İçin Gerekli Belgeler

Ustalık Belgesi Aslı Ve Fotokopisi Veya Ön Lisans / Lisans Diploması
Kimlik Fotokopisi
1 Adet Resim
Başvuru Dilekçesi

Mesleki Ve Teknik Eğitim Yönetmeliği- Madde 74 -C Usta Öğreticilerin Eğitimi İçin İş Pedagojisi Kursuna Katılan Ustaların Devamsızlıkları, Her Ders İçin Ayrı Ayrı Tutulur. Ustalar, Eğitim Süresinin En Az 3/4’üne Devam Etmek Zorundadırlar. Daha Fazla Devamsızlığı Olanlar, Daha Sonraki Bir Tarihte Düzenlenecek Kurslarda Devam Edemedikleri Derse Katılırlar.
Mesleki Ve Teknik Eğitim Yönetmeliği- Madde 86 -F Usta Öğreticilerin İş Pedagojisi Kurs Sonu Sınavı, Test Şeklinde Yapılır. Soru Sayısı, Derslerin Ders Saatleri Dikkate Alınarak Belirlenir. Konuların İşlenmesinde Ayrı Öğretmenlerin Görev Alması Durumunda Sorular, İlgili Öğretmenlerce Hazırlanarak Kurs Sonunda Tek Sınav Şeklinde Uygulanır.
Kursa Katılanların Başarılı Sayılabilmeleri İçin Kurs Sonunda Yapılan Sınavda, En Az 45 Puan “Geçer” Not Almaları Gerekir. Sınavda Başarılı Olamayanlar, Daha Sonra Açılacak Kursların Bitiminde Yapılacak Sınavlara Katılabilirler.

Usta Öğreticilik Kursu Eğitimi Verilen Konular Ve Saatleri

Konular	Süre Ders Saati	Oran (%)
Mesleki Eğitim	4	10
Meslek Etiği Ve Ahilik	2	5
İş Sağlığı Ve Güvenliği	8	20
İletişim	4	10
Eğitim Psikolojisi	4	10
Mesleki Öğretim Yöntem Ve Teknikleri	8	20
Öğretim Programı Uygulamaları	4	10
Kalite Ve Verimlilik	2	5
Ölçme Ve Değerlendirme Yöntemleri	2	5
Sınav	2	5
Toplam	40	100

Usta Öğretici Olmak İçin Aranılan Şartlar Nelerdir

Usta Öğretici Olabilmek İçin Öncelikle TC Vatandaşı Olmak (Yabancılar Bakanlar Kurulu Kararıyla Olabilir) Gereklidir. Ayrıca Kamu Haklarından Mahrum Olmamak, Taksirli Suçlar Ve Aşağıda Sayılan Suçlar Dışında Tecil Edilmiş Hükümler Hariç Olmak Üzere, Ağır Hapis Veya 6 Aydan Fazla Hapis Veyahut Affa Uğramış Olsalar Bile Devletin Şahsiyetine Karşı İşlenen Suçlarla, Zimmet, İhtilas, İrtikap, Rüşvet, Hırsızlık, Dolandırıcılık, Sahtecilik, İnancı Kötüye Kullanma, Dolanlı İflas Gibi Yüz Kışkırtıcı Veya Şeref Ve Haysiyet Kırıcı Suçtan Veya İstimal Ve İstihlak Kaçakçılığı, Resmi İhale Ve Alım Satımlara Fesat Karıştırma, Devlet Sırlarını Açığa Vurma Suçlarından Dolayı Hükümlü Bulunmamak. Erkek Adaylar İçin Askerlikle İlişkilerinin Bulunmaması (Yapmış Olmak Veya Tecilli Olmak), Görevini Yapmasına Engel Sağlık Sorunu Bulunmamak. (Engellilere Yönelik Açılan Kurslarda Engel Grubu Dikkate Alınarak Görev Alabilir). Alanında Lisans Ve Ön Lisans Mezunu Olmak, Alanında Meslek Lisesi Mezunu Olmak, Alanında Ustalık/Usta Öğretici Mezunu Olmak (En Az İlkokul Mezunu), Lise Mezunu Olup Alanında Yetkinliğe Sahip Olduğunu Belgelemek.

Cumhuriyetin Kuruluşuyla Birlikte Halk Mektepleri, Halk Evleri Gibi İsimlerle Yürütülen Çalışmalar 1952 Yılında Milli Eğitim Bakanlığı Bünyesinde Halk Eğitim Merkezleri Olarak Devam Etmiştir. Ülkemizde Bine Yakın Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğünde Mesleki Ve Teknik, Sosyal Ve Kültürel Ve Okuma Yazma Kurslar Açılmaktadır. Bine Yakın Halk Eğitim Merkezinde On Binlerce Usta Öğretici Görev Almaktadır. Ayrıca Belediyeler Tarafından Açılan Ücretsiz Kurslarda Yine On Binlerce Usta Öğretici Görev Almaktadır.

Usta Öğretici Ne İş Yapar, Görevleri Nelerdir?
Usta Öğretici, İşyerlerindeki Çırak Ve Stajyerlerin Beceri Eğitimlerinden Sorumlu Olan Kişilerdir. Bir İşyerinde Çırak Veya Bir Kalfa Yetiştirmek İstiyorsanız İlgili İş Yerinde Muhakkak Bir Usta Öğreticisi Belgesine Sahip “Usta Öğretici” Görev Yapmalıdır.

Usta Öğreticilik Kursu Konuları Örnek Sorular

Mesleki Eğitim (4 Saat)

Konular
1. Mesleki Eğitim
2. Mesleki Eğitimde Uygulanan Mevzuat / Politika Belgeleri
3. Ulusal Meslek Standartları, Ulusal Yeterlilikler
4. Mesleki Gelişim Ve Hayat Boyu Öğrenme
5. İşletmelerde Beceri Eğitimi, Çırak, Kalfa, Usta, Usta Öğretici Kavramları
6. Mesleki Eğitim Staj Sözleşmesinin Bölümleri
7. Mesleki Eğitim Okul Kurumlarında Belgelendirme

Bu öğrenme biriminde;
• Mesleki eğitim ilkelerini,
• Mesleki eğitimde uygulanan mevzuat / politika belgelerini,
• Ulusal Meslek Standartlarını (UMS), Ulusal Yeterlilikleri (UY),
• Mesleki gelişim ve hayat boyu öğrenmeyi,
• İşletmelerde beceri eğitimi, çırak, kalfa, usta, usta öğretici kavramlarını,
• Mesleki Eğitim Staj Sözleşmesi’nin bölümlerini,
• Mesleki eğitim okul kurumlarında belgelendirme ile ilgili bilgileri
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre “bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazanmış ve bu meslekle ilgili iş ve işlemleri ustanın gözetimi altında kabul edilebilir standartlarda yapabilen kişiye ne denir?
A) Kalfa
B) Çırak
C) Teknisyen
D) Aday Çırak

2. Aşağıdakilerden hangisi mesleki eğitim merkezlerine kayıt olabilmek için gerekli olan şartlardan değildir?
A) En az ortaokul veya imam hatip ortaokulu mezunu olmak
B) Bir işletme ile sözleşme imzalamak
C) Sağlık durumunun ilgili mesleğin öğrenimine elverişli olması
D) 18 yaşını bitirmemiş olmak

3. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim
gören öğrencilere işletmelerce her yıl tatil aylarında ………… ücretli izin verilir. Yukarıdaki boşluğa verilenlerden hangisi gelmelidir?
A) 16 gün B) 1 ay C) 25 gün D) 14 gün

4. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin
…………………. aşağı ücret ödenemez.
Yukarıda boş bırakılan yere verilenlerden hangisi gelmelidir?
A) Yüzde on beşinden
B) Yüzde ellisinden
C) Yüzde otuzundan
D) Yüzde yirmi beşinden

5. İşletmelerde mesleki eğitim staj sözleşmesi kimler arasında imzalanır?
A) İşveren – Öğrenci reşit değil ise velisi
B) İşveren – Okul müdürü – Usta öğretici
C) Okul müdürü – Öğrenci reşit ise kendisi – İşveren
D) Öğrenci – İşveren – Usta Öğretici

6. Dördüncü veya daha üst seviye MYK Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olanlar …………… sınavına alınırlar.
Yukarıda boş bırakılan yere verilenlerden hangisi gelmelidir?
A) Ustalık
B) Kalfalık
C) Usta Öğreticilik
D) İş Yeri Açma

Cevaplar
1- A
2- D
3-B
4- C
5- C
6-A

Meslek Etiği Ve Ahilik (2 Saat)

Konular
1. Meslek Etiği
2. Ahilik Ahlakı Ve İlkeleri
3. Ahilik Teşkilatının Mesleki Eğitimdeki Yeri Ve Önemi

Bu öğrenme biriminde;
• Etik kavramını,
• Meslek etiği kavramını,
• Evrensel meslek etiği kurallarını,
• Meslek etiğinin iş hayatına olumlu yansımalarını,
• Ahilik ahlakını,
• Ahilik ahlakının ilkelerini,
• Ahilik eğitiminin eğitimde ve meslek hayatındaki önemini
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Aşağıdakilerden hangisi Ahi törenlerinden biri değildir?
A) Yiğitbaşılık töreni
B) Yol sahibi olma töreni
C) Yol kardeşliği töreni
D) Şed kuşanma töreni

2. Aşağıdakilerden hangisi Ahilikte eğitim sisteminin özelliklerinden biridir?
A) Derslerin yetkili kişiler tarafından verilmesi esastır.
B) İş başı eğitimiyle iş dışı eğitim bağımsızdır.
C) Eğitimin süresi sınırlıdır.
D) Eğitim ücretlidir.

3. Aşağıdakilerden hangisi Ahilik kültürünün oluşmasında en önemli payı içerir?
A) Eleman eksikliği
B) Ahlaklı ve nitelikli personel ihtiyacı
C) Kazancın önemi
D) Dinî temeller

4. Aşağıdakilerden hangisi kökeni Ahilik teşkilatına dayanan günümüz kurumlarından biri değildir?
A) Bağ-Kur
B) Esnaf Kefalet Kooperatifleri
C) Halk Bankası
D) Barolar Birliği

5. Aşağıdakilerden hangisi Ahilik eğitim sisteminde yer almaz?
A) Eğitim, ömür boyu süren bir süreçtir.
B) İş başında yapılan eğitim, iş dışında yapılan eğitimle bütünleşir.
C) Yaygın eğitim amaçlanmıştır.
D) Derslerin yetkili kişiler tarafından verilmesi esastır.

6. Aşağıdakilerden hangisi Ahiliğin kişisel gelişimine katkılarından biri değildir?
A) Sabırlı olma
B) Güler yüzlü olma
C) Emeğin kutsallığı
D) Öfkelenmeme

Cevaplar
1- A
2- A
3- B
4- D
5- C
6-C

İş Sağlığı Ve Güvenliği (8 Saat)

Konular
1. İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Önemi
2. İş Kazaları Ve Meslek Hastalıkları
3. Risk Tespiti Ve Alınacak Önlemler
4. İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı

Bu öğrenme biriminde;
• İş yerinde sağlık ve güvenliği tehdit eden unsurları belirleyerek gerekli sağlık ve güvenlik tedbirlerini,
• Meslek hastalıklarının sebeplerini öğrenerek gerekli önlemleri,
• İş yerinde ortaya çıkabilecek kaza, yaralanmalara karşı gerekli tedbirleri,
• İş kazasından sonra yapılması gereken iş ve işlemleri
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular

Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Bütün mesleklerde çalışanların sağlıklarını sosyal, ruhsal ve bedensel olarak en üst düzeyde sürdürmek, çalışma koşullarını ve üretim araçlarını sağlığa uygun hâle getirmek, çalışanları zararlı etkilerden koruyarak işin ve çalışanın birbirine uyumunu sağlamak üzere kurulmuş olan
multidisipliner bilim dalının adı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Mobing
B) İş sağlığı ve güvenliği
C) Çalışan nörolojisi
D) İş yeri sağlığı

2. Bir çalışan, iş yerinde çalışırken kafasına sivri bir cisim düşmüş ve iş kazası geçirmiştir. Bu tür kazaların olmaması için çalışanın hangi kişisel koruyucu donanımı kullanması gerekir?
A) Baret
B) Eldiven
C) Koruyucu gözlük
D) İş elbisesi

3. Binaların havalandırma tesisatları iyi çalışmaz ve yüksek sıcaklık söz konusu olursa aşağıdakilerden hangisi gerçekleşmez?
A) Nabız yükselir.
B) Terleme artar.
C) Dikkat azalır.
D) Verimlilik artar.

4. Öğrencilere iş sağlığı ve güvenliği konularını anlatan öğretmen, meslek hastalıklarının sınıflandırılması konusunu anlatırken aşağıdakilerden hangisini saymamalıdır?
A) Kimyasal etken kaynaklı meslek hastalığı
B) Meteorolojik etken kaynaklı meslek hastalığı
C) Biyolojik etken kaynaklı meslek hastalığı
D) Psikolojik etken kaynaklı meslek hastalığı

5. İş kazalarının % kaçı önlenemez kazalardır?
A) % 2
B) % 10
C) % 12
D) % 20

6. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını meydana getiren nedenlerin birinci sırasında yer almaktadır?
A) Tehlikeli davranış
B) Tecrübesizlik
C) Fiziksel güç yetersizliği
D) Nedeni bulunamayan sebepler

7. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kuruluşlardan biri değildir?
A) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
B) Mesleki Yeterlilik Kurumu
C) Orman Genel Müdürlüğü
D) Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı

8. Aşağıdakilerden hangisi solunum sisteminin korunmasında kullanılan kişisel koruyucu donanımdır?
A) Maske
B) Koruyucu gözlük
C) Baret
D) Eldiven

9. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında dolaylı zararlardan biri değildir?
A) Kaybolan iş günü ve iş gücü
B) Sipariş kayıpları
C) Tazminat maliyetleri
D) Mahkeme masrafları

Cevaplar
1- B
2- A
3- D
4- B
5- A
6-A
7-C
8-A
9-C

İletişim (4 Saat)

Konular
1. İletişim
2. Etkili İletişim Yöntemleri
3. Beden Dili

Bu öğrenme biriminde;
• İletişimin temel kavramlarını,
• İletişim ögelerini,
• İletişim yöntemlerini,
• Beceri eğitimi sürecinde doğru iletişim yöntemlerini,
• Beden dilinin iletişim sürecindeki etkinliğini
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.
1. Aşağıdakilerden hangisi iletişim tanımlarından değildir?
A) Bilgi alışverişidir.
B) Kaynaktan hedefe doğru aktarılan bir haber sürecidir.
C) İnsanların duygu, düşünce, inanç, tutum ve davranışlarını sözlü, yazılı ve sözsüz olarak iletmesidir.
D) Ölçme değerlendirme sürecidir.

2. İletişimi başlatan kişi açısından bakıldığında aşağıdakilerin hangisinde iletişim sürecinin
ögeleri doğru verilmiştir?
A) Kaynak-Mesaj-Alıcı-Algı-Geribildirim
B) Mesaj-Yönetici-Alıcı-Değerlendirme
C) Organizasyon- Ölçme-Kaynak-Alıcı
D) Alıcı-Mesaj-Yönetim-Değerlendirici

3. “İletişimi engelleyen faktörlerdir. Süreci olumsuz etkiler. Sonuç olarak kaynağın gönderdiği mesajlar hedefin aldığı mesaj arasında fark oluşur.”
Verilen tanım aşağıdakilerden hangisine aittir?
A) Dönüt
B) Kodlama
C) Kod açma
D) Gürültü

4. İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrenci ve usta öğretici ilişkisi düşünüldüğünde aşağıdaki iletişim türlerinden en fazla hangisinin kullanıldığı söylenebilir?
A) Sözsüz iletişim
B) Sözlü iletişim
C) Yazılı iletişim
D) Güdüleyici iletişim

5. Göz temasından kaçınma aşağıdaki duygulardan hangisinin belirtisidir?
A) Rahatlık ve açıklık
B) Suçluluk veya bir şey saklama duygusu
C) İş birliğine hazır olma
D) Kendine güvenme

6. Endişe ve kaygıyı yansıtan mesaj hangisidir?
A) Esneme
B) Göz teması
C) Tırnak ısırma
D) Düğmelenmemiş ceket

Cevaplar
1- D
2- A
3- D
4- B
5- B
6-C

Eğitim Psikolojisi (4 Saat)

Konular
1. Eğitim Psikolojisinin Süreci
2. Gelişim Psikolojisi
3. Öğrenme Psikolojisi
4. İş Yeri Psikolojisi

Bu öğrenme biriminde;
• Eğitimin temel kavramlarını,
• Psikolojinin insan davranışlarının hangi yönlerini incelediğini,
• Eğitim ile psikoloji biliminin ortak noktalarının neler olduğunu
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Aşağıdakilerden hangisi organizmanın doğrudan veya dolaylı gözlenebilen etkinlikleridir?
A) Güdü
B) Davranış
C) Bilinç
D) Bellek

2. Aşağıdakilerden hangisi eğitim ve psikolojinin ortak noktasıdır?
A) İnsan davranışı
B) İnsan hayatı
C) İnsan bilgisi
D) Gelişim

3. “Bireyin davranışlarında kendi yaşantısı yoluyla ve kasıtlı olarak istendik değişme meydana
getirme sürecine …………………………….. denir.” Boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
A) Psikoloji
B) Hedef
C) Eğitim
D) Zekâ

4. Aşağıdakilerden hangisi gelişim türlerinden değildir?
A) Fiziksel gelişim
B) Bilişsel gelişim
C) Psiko-sosyal gelişim
D) Çevresel gelişim

5. Aşağıdakilerden hangisi öğrenmeye etki eden bireysel etkenlerdendir?
A) Öğrenme ortamı
B) Öğrencinin zekâsı
C) Öğrenme ortamındaki ısı
D) Öğrenme ortamındaki ışık

6. Aşağıdakilerden hangisi öğrenmeye etki eden çevresel etkenlerdendir?
A) Öğrencinin yeteneği
B) Öğrencinin yaşı
C) Öğrencinin içinde yaşadığı aile çevresi
D) Öğrencinin ön bilgisi

Cevaplar
1- B
2- A
3- C
4- D
5- B
6-C

Mesleki Öğretim Yöntem Ve Teknikleri (8 Saat)

Konular
1. Eğitim Stratejileri
2. Öğretim Yöntemleri
3. Öğretim Teknikleri
4. Farklı Alan Dallarda Kullanılan Yöntem Ve Teknik Örnekleri

Bu öğrenme biriminde;
• Mesleki eğitim kavramını,
• Usta öğretici kavramını
• Usta öğreticinin görevlerini,
• Öğrenme ve öğrenmenin etkilerini,
• Öğretim yöntemlerini,
• Öğretim tekniklerini,
• Ergenlik çağı özelliklerini,
• Mesleki eğitim öğretimde öğretim tekniklerini
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Aşağıdakilerden hangisi öğretim faaliyeti basamaklarından biri değildir?
A) Hazırlık
B) Takdim
C) Uygulama
D) Gözetim

2. Aşağıdakilerden hangisi öğretim yöntemlerinden değildir?
A) Gösteri
B) Sınıf anlatımı
C) Soru-cevap
D) Anlatım

3. Yalnız işiterek yüzde kaç kalıcı bilgi oluşur?
A) %50
B) %40
C) %20
D) %100

4. “Ustalık yeterliğini kazanmış; aday çırak, çırak, kalfa ile mesleki ve teknik eğitim okullarından gelen öğrencilerin iş yerindeki eğitiminden sorumlu, mesleki eğitim tekniklerini bilen ve
uygulayan kişiye……….… denir.”
Aşağıdakilerden hangisi boş bırakılan yere gelmelidir?
A) Usta
B) Çırak
C) Stajyer
D) Usta öğretici

5. Erkeklerde ergenlik çağı hangi yaş aralığındadır?
A) 13-18
B) 15-20
C) 08-10
D) 20-25

Cevaplar
1- D
2- B
3- C
4- D
5- A

Öğretim Programı Uygulamaları (4 Saat)

Konular
1. Eğitim Programı Ögeleri
2. Çerçeve Öğretim Programı Bölümleri
3. Haftalık Ders Çizelgeleri, Ders Bilgi Formları, Bireysel
4. Öğrenme Materyalleri
5. İşletme Planı

Bu öğrenme biriminde;
• Eğitim programının ögelerini,
• Çerçeve öğretim programı bölümlerini,
• Haftalık ders çizelgeleri, ders bilgi formları, işletme planlarını,
• Bireysel öğrenme materyallerini,
• Ders bilgi formlarını,
• İşletme planlarını
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Bir meslek alanında modüller hâlinde düzenlenmiş program aşağıdakilerden hangisidir?
A) Haftalık ders çizelgesi
B) Çerçeve öğretim programı
C) Ders bilgi formları
D) Modüler program

2. Bir meslek alanında mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını iş içinde geliştiren kişi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Usta öğretici
B) Kalfa
C) Çırak
D) Usta

3. Bir eğitim öğretim yılı kaç haftadan oluşur?
A) 32 hafta
B) 36 hafta
C) 40 hafta
D) 44 hafta

4. Çerçeve öğretim programları kaç yıl olarak tasarlanır?
A) 1 yıl
B) 2 yıl
C) 3 yıl
D) 4 yıl

5. Haftalık ders çizelgelerinde hangi dersler bulunmaz?
A) Ortak dersler
B) Standart dersler
C) Dal dersleri
D) Alan dersleri

6. Mesleki eğitim merkezi programı uygulayan okul ve kurumlarda okutulan dersler içinde yıl sonu başarı puanı ile başarılı sayılamayacak ders aşağıdakilerden hangisidir?
A) Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi
B) Matematik
C) Mesleki Gelişim
D) İşletmelerde Mesleki Eğitimi

7. İşletme yıllık planı kimler tarafından yapılır?
A) Okulda alan öğretmenleri
B) Okulda koordinatör müdür yardımcısı
C) İş yerinde çalışan ustalar
D) İş yerinde çalışan usta öğreticiler

8. İşletme yıllık planında aşağıdaki bilgilerden hangisi bulunmaz?
A) Modül adı
B) Ders adı
C) Sınav soruları
D) Ders saati

Cevaplar
1- D
2- C
3- B
4- D
5- B
6-D
7-A
8-C

Kalite Ve Verimlilik (2 Saat)

Konular
1. Kalite, Verimlilik Maliyet Kavramları
2. Kalite Ve Verimliliğin Ülke Ekonomisine Etkileri
3. Kalite Yönetim Sistemleri, Ulusal Ve Uluslararası
4. Standartları
5. Marka, Patent, Faydalı Ürün, Coğrafi İşaret Kavramları

Bu öğrenme biriminde;
• Kalite kavramlarını,
• Verimlilik kavramlarını,
• Maliyet kavramını,
• Bireysel öğrenme materyalleri kavramını,
• Kalite ve verimliliğin ülke ekonomisine katkılarını,
• Kalite yönetim sistemlerini,
• Ulusal ve uluslararası standartları,
• Patent kavramını,
• Faydalı model kavramını,
• Coğrafi işaret kavramını
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. Kalite aşağıdakilerden hangisini sağlamaz?
A) Müşteri memnuniyeti
B) Gereksiz kullanım
C) Üretimde hatasızlık
D) Güvenli ürün

2. Belirli bir amaca ulaşabilmek için katlanılan fedakârlıkların parasal tutarına ne ad verilir?
A) Ürün
B) Fayda
C) İhtiyaç
D) Maliyet

3. Aşağıdakilerden hangisi kalite ve verimliliğin ekonomiye sağladığı faydalardandır?
A) Maliyeti düşürmesi
B) Rekabeti geliştirmesi
C) İsrafı önlemesi
D) Hepsi

4. Bir işletmede hedeflenen kalitenin gerçekleşmesi için sürdürülen faaliyetlerin tamamına ne denir?
A) Personel geliştirme
B) Mali işlemler
C) Kalite yönetim sistemleri
D) Bakım onarım

5. Bir işletmenin, mal ve hizmetlerinin diğerlerinden ayırt edilebilmesini sağlayan ve baskı yoluyla yayınlanabilen her türlü işarete ne ad verilir?
A) Marka
B) Coğrafi işaret
C) Kalite
D) Patent

6. Buluş sahibinin buluş konusu ürünü belirli bir süre üretme, kullanma, satma ve ihraç etme hakkına ne ad verilir?
A) Coğrafi işaret
B) Faydalı model
C) Marka
D) Patent

Cevaplar
1- B
2- D
3- D
4- C
5- A
6-D

Ölçme Ve Değerlendirme (2 Saat)

Konular
1. Ölçme Ve Değerlendirme İle İlgili Temel Kavramlar
2. Başlıca Öğrenme Türleri Ve Ölçme İşlemleri
3. Değerlendirme Ölçütleri
4. Eğitim Öğretimde Ölçme Değerlendirmenin Yeri
5. İyi Bir Ölçme Aracında Olması Gereken Nitelikler
6. Ürün (İş) Dosyası Değerlendirme
7. İşletmede Beceri Eğitimi Değerlendirme Ölçütleri

Bu öğrenme biriminde;
• Ölçme ve değerlendirme ile ilgili temel kavramları,
• Başlıca öğrenme türleri ve ölçme işlemleri arasındaki ögeleri,
• Değerlendirme ölçütlerini,
• Eğitimde ölçme ve değerlendirmenin önemini,
• İyi bir ölçme aracında olması gereken nitelikleri,
• Ürün dosyasını,
• İşletmelerde beceri eğitimin değerlendirme ölçütlerini
Öğreneceksiniz.

Örnek Sorular
Aşağıdaki soruları dikkatle okuyarak doğru seçeneği işaretleyiniz.

1. “Ölçmeye konu olan özelliğin hangi miktarına ne değer verileceğinin belirlenmesidir.”
Bu cümlede söz edilen ölçme kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Birim
B) Ölçüt
C) Geçerlik
D) Ölçme kuralı

2. “Özellikle küçük yaşlardaki çocukların eğitiminde kullanılan bu öğrenme yönteminde taklit önemli bir yere sahiptir.”
Bu cümlede söz edilen öğrenme türü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Koşullanma yoluyla öğrenme
B) Edimsel koşullanma
C) Model alarak öğrenme
D) Bilişsel öğrenme

3. “….. , yanıtlayıcının soruların yanıtlarını düşünüp hatırlayarak ve hatırladığı yanıtı organize edip yazı olarak sunduğu sınav türüdür.”
Bu cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?
A) Çoktan seçmeli test
B) Yazılı sınav
C) Eşleştirme testi
D) Sözlü sınav

4. Aşağıdakilerden hangisi ölçme ve değerlendirmenin sağladığı faydalardan biri değildir?
A) Eğitim süreçlerinin verimliliğinin kontrolü
B) Öğrenme eksikliklerinin tespiti
C) Eğiticinin mesleki yeterliliğini artırma
D) Doğru ve etkili geri bildirim verme

5. Derste anlatılmayan konuları sınavda sorma aşağıdaki ölçme ilkelerinden hangisinin ihlal edilmesini örnekler?
A) Geçerlilik
B) Güvenirlik
C) Kullanışlık
D) Örneklemecilik

6. Aşağıdakilerden hangisi beceri eğitimi faaliyetlerinden biri olamaz?
A) Günlük öğrenci çalışmalarını çizelge üzerine belirlemek
B) Kazanılan becerileri iş yapma testleri ile sınamak
C) Güvenlik kural ve tedbirlerine uygun hareket etmek
D) Araç ve gereçleri tertipli düzenli kullanmamak

Cevaplar
1- D
2- C
3- B
4- C
5- A
6-D